Sentenze CEDU e diritto interno in materia di lavoro: una guida ragionata della Cassazione

La Corte di Cassazione, con uno studio contenuto nella relazione n. 112 del giugno 2012 (Rel112-2012) fa il punto sull’incidenza delle sentenze della Corte europea dei diritti dell’uomo nell’ambito del diritto del lavoro e della previdenza sociale sulla prassi giurisprudenziale italiana nell’ottica della tutela multilivello dei diritti. Dopo un approfondito esame sul ruolo della Convenzione europea nell’ordinamento italiano e le differenze rispetto al diritto Ue, lo studio analizza la giurisprudenza della Corte di Strasburgo relativa ai lavori proibiti, agli aspetti legati alla retribuzione, alle vicende del personale ATA, alle questioni connesse ai licenziamenti, al giusto processo in materia di lavoro, alle libertà sindacali, alla previdenza e all’assistenza sociale, alle questioni legate alle discriminazioni sul posto di lavoro e al trasferimento dei contributi previdenziali, evidenziando talune difficoltà concrete nei rapporti tra Corti.